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La comunicación interpersonal consiste en cualquier intercambio entre personas; puede ser cara a cara pero también puede existir en línea o por teléfono. Los mensajes que las personas se transmiten entre sí pueden ser verbales y no verbales: nos comunicamos no sólo a través de lo que decimos sino también a través de cosas como el lenguaje corporal, el tono de voz, las expresiones faciales y los gestos.

Apoyar en mente que hay un momento y una forma adecuadas para realizar cada actividad, y la mejor modo de hacerlo consiste en ser asertivo, ésta es la espita para conquistar el éxito en las relaciones interpersonales.[2]​

Incluso Interiormente de nuestro Congregación identitario podemos tener diferencias de pensamientos. He aquí donde entra en escena la asertividad.

A partir de esta sencilla definición nos podemos realizar la ulterior pregunta: ¿realmente se dió a conocer el suceso u opinión planteado?

Esto no quiere opinar que escondamos las emociones o expresiones. Simplemente hay que evitar mostrarlas en exceso. Por ejemplo, la ira es muy difícil de contener cuando nos enfadan en una discusión o debate, cuando nos faltan al respeto.

El trabajo de Mehrabian ha sido malinterpretado frecuentemente hasta el punto que la “regla 7 %-38 %-55 %” ha llevado a afirmaciones como que en cualquier situación comunicativa, el significado del mensaje se transmite fundamentalmente de manera no verbal, no mediante el significado de las palabras.

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El hecho de aplicar la comunicación asertiva a nuestra guisa de comunicar se fundamenta en la idea de que no debemos "dejarnos falta en el tintero" si creemos que es algo que debe ser dicho; hay que atreverse a topar ese paso incluso si creemos que puede incomodar o generar un cierto malestar (un mal necesario).

Movimiento de la vanguardia: en muchos lugares (aunque no es universal en todas las culturas) mover la cabecera de arriba debajo indica “sí”; sacudirla de un flanco a otro significa “no”.

Los individuos pueden sentirse reacios a compartir sus pensamientos y sentimientos más profundos acertado a la preocupación de ser malinterpretados o rechazados por sus compañeros. Este miedo puede inhibir la comunicación auténtica y crear un concurrencia de desconfianza.

La comunicación no verbal es aquella en la que no se utiliza como medio de expresión el lenguaje ni hablado ni escrito. Esto quiere opinar que no requiere de palabras, sino que se vale de gestos, sonidos y movimientos para expresar ideas, sentimientos y emociones.

El Disección de la comunicación no verbal requiere al menos tener en cuenta tres criterios básicos:

Los disturbios de la comunicación asimismo ocurren cuando uno de los actores implicados en el proceso de comunicación se da cuenta de que el otro no rebate, es asegurar, que no da la retroalimentación adecuada a su comunicación.

El papel de la comunicación es cada vez más central en todos los ámbitos de la vida social y no es de expulsar que a su aproximadamente nazcan libros, seminarios, cursos de carrera y profesiones.

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